Idealerweise findet das Führungstraining außerhalb der Komfortzone statt. Auf diese Weise hat sie mehr Wirkung. Für mich gibt es einen klaren Unterschied zwischen dem Training, Menschen zu führen, und dem Training, sich selbst zu führen. Es sind zwei Seiten derselben Medaille, wobei die eine ohne die andere nicht sehr weit kommt. In beiden Fällen lernen Sie, Ihr eigenes Denken, Fühlen und Handeln zu beeinflussen.
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